Ziekteuren en arbeidsproductiviteit
complete
Giulia Dejong
Graag zouden wij in Eitje de optie krijgen om ziekteuren uit te sluiten van de arbeidsproductiviteit. Arbeidsproductiviteit zou volgens ons de verhouding moeten tonen tussen omzet en daadwerkelijk gewerkte uren. Ziekteuren zijn afwezigheidsuren en horen eerder thuis in een aparte KPI voor verzuim.
J
Julia Voskuilen
updated the status to
complete
We sluiten de ziekte-uren nu uit voor de berekening van de arbeidsproductiveit.
Giulia Dejong
Julia Voskuilen is dit een verandering in Eitje voor iedereen? Of alleen voor ons? En kunnen we deze instelling zelf aan/uit zetten?
J
Julia Voskuilen
Giulia Dejong: Hi! Dit geldt voor alle Eitje klanten. Je kunt dit niet aanpassen. We zijn wel bezig met een project waarbij je zelf uurtypen kunt aanmaken en beslissen of deze productief of improductief zijn en dus wel of niet moeten meetellen voor de AP (arbeidsproductiviteit). Voor de bestaande uurtypen kun je dan echter alleen aanpassen of deze uren wel/niet meetellen voor de loonkosten.
B
Bartjan Hendriksen
Hi! Deze vraag heb ik een tijd geleden ook aangekaart en toen is eea aangepast. Wij hebben het alsvolgt staan. Geregistreerd is aantal uren goedgekeurd + ziek. Gewerkt is alleen aantal geregistreerde uren die gewerkt zijn zonder dat ziekte daar bij zit. Bij de AP berekening worden den gewerkte uren genomen, niet de geregistreerde. Misschien helpt dit jou?
Photo Viewer
View photos in a modal